Medewerker salarisadministratie

Wat ga je doen?

Als medewerker salarisadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom de salarissen klopt tot in de puntjes. Je verwerkt, controleert en controleert nog een keer, zodat onze collega's en medewerkers van gemeenten Arnhem, Rheden, Renkum en Rozendaal op tijd en correct hun salaris ontvangen. Je werkt vanuit ons kantoor in Arnhem met moderne systemen, denkt mee over slimme verbeteringen en helpt het team om verder te groeien. Dat doe je niet alleen, je bent onderdeel van een betrokken, gezellig en professioneel team dat elkaar graag helpt. Concreet ga je aan de slag met:

• Het verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens;
• Het uitvoeren van loonaangiftes, controles en correcties;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, cao en regelingen;
• Het signaleren van kansen om processen slimmer en efficiënter te maken;
• En vooral: met jouw positieve energie draag je bij aan een fijne en inclusieve werksfeer en een toekomstgerichte salarisadministratie.

Jouw toekomstige team

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van 18 collega’s, van (senior) salarisadministrateurs tot personeelsadministrateurs en (senior) functioneel beheerders. Samen vormen zij het hart van onze PSA-afdeling. Er is veel kennis en ervaring aanwezig, en iedereen zet zich met grote verantwoordelijkheid in voor een betrouwbare salarisadministratie.

Tegelijkertijd staan we als team aan de vooravond van een volgende stap: slimmer samenwerken, processen verder verbeteren en meer denken in oplossingen. Jij brengt daar met jouw frisse blik, positieve energie en analytisch vermogen en ondernemende instelling een waardevolle bijdrage aan. Zo help je ons om nóg efficiënter te werken en samen te blijven groeien.

Dit ben jij!

Jij bent iemand die met plezier en trots werkt aan een goed lopende salarisadministratie. Je hebt al enige ervaring in het vak, maar wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je brengt een positieve instelling mee, denkt in mogelijkheden en pakt nieuwe dingen gewoon aan; een echte ‘can do’-mentaliteit dus. Daarnaast:

• Heb je ervaring met salarisadministratie. Een PDL-diploma is geen must, maar zeker een pluspunt. Je staat ervoor open om dit diploma te behalen;
• Ben je nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief sterk;
• Kun je goed omgaan met deadlines en piekperiodes;
• Heb je kennis van cao’s (bij voorkeur de cao Gemeenten);
• En werk je graag met systemen zoals Beaufort en Youforce, of je leert ze snel!

Kortom: je bent iemand die van aanpakken weet, oog heeft voor kwaliteit en meedenkt over hoe het nóg beter kan.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.464,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een fulltime baan bij De Connectie is 36 uur.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Als we na het eerste jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Naast 28 verlof dagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband, ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en is een vast onderdeel van je loon (opgebouwd uit o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Een baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in.

Wij zijn De Connectie!

Leuk dat je interesse hebt in werken bij De Connectie! Goed om te weten: per 1 januari 2026 zijn wij onderdeel van de gemeente Arnhem. Je solliciteert nu bij De Connectie, maar vanaf die datum kom je in dienst bij de gemeente Arnhem. De inhoud van je werk, je collega’s en je werklocatie blijven hetzelfde.

Samen met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden zetten wij ons dagelijks in voor de 230.000 inwoners en bedrijven van de drie gemeenten. Wij zorgen ervoor dat de gemeenten de juiste producten en diensten van ons krijgen om het werk nog beter te doen. Bijvoorbeeld ICT-werkplekken en middelen zodat iedereen tijd- en plaats onafhankelijk kan werken. We zorgen er ook voor dat bijna 3000 medewerkers op de 20ste van de maand hun salaris krijgen. We doen nog veel meer, maar laten we het eens hebben over hoe we dit voor elkaar krijgen.  

Dat lukt ons met de leukste en beste collega’s. Vakinhoudelijke toppers die met passie en betrokkenheid hun werk doen. Wie je bent, waar je in gelooft, hoe je eruitziet of wie je leuk vindt, het is voor De Connectie allemaal goed. Sterker nog, we zijn ervan overtuigd dat verschillende mensen met hun eigen uiterlijk, ideeën en overtuigingen, De Connectie nog sterker maken. Je bent welkom! 

Hebben we een connectie?

Word jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Laten we een connectie maken!
Upload jouw brief en CV vóór 1 december 2025. Klik hiervoor op de button “solliciteren”. De eerste gesprekken staan gepland op 9 december, houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

De Connectie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren. Tot slot, De Connectie heeft integriteit hoog in het vaandel staan. Wij vragen daarom bij indiensttreding altijd om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wil je meer weten?

Voor informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Toby Witjes: toby.witjes@connectie.nl.
Voor informatie over de procedure neem je contact op met Audrey Kummeling, corporate recruiter op 06-21 98 11 41of recruitment@connectie.nl.

Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.